公司实验室按照《检验检测机构资质认定评审准则》（2016年版）的要求，配置各类检测检验仪器设备约88台（套），并设有独立的理化室分析室、收样室、色谱分析室、原子光谱分析室、天平室、高温室、精密仪器室、微生物检测室、留样室等，为实验室检测数据的准确性提供了硬件保障。

我们将一如既往地为各级监管部门和客户单位提供全面、专业的技术支持，充分发挥食品，生活饮用水，食品加工产品等检测技术服务，服务于社会、服务于企业。

二、招聘岗位信息

区域销售经理

岗位职责：

1、负责湖北省内地市级检测业务的开发和沟通；负责重要客户的筛选和谈判。
2、根据公司的销售目标，做好目标的制定及分解；
3、实施销售目标管理，推进销售业务；
4、负责销售渠道和客户的管理；
任职条件：
1、专科及以上学历，化学或市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有第三方检测机构销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队；

薪资待遇：

1、底薪加提成不低于15万年薪；

2、公司另有五险一金，定期旅游，通讯补贴等福利待遇。

区域销售主管

岗位职责：

1、负责湖北省内地市级检测业务的开发和沟通；负责重要客户的筛选和谈判。

2、根据公司的销售目标，做好目标的制定及分解；

3、实施销售目标管理，推进销售业务；

4、负责销售渠道和客户的管理；

任职条件：

1、专科及以上学历，化学或市场营销等相关专业；

2、1年以上销售行业工作经验，有第三方检测机构销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

薪资待遇：

1、底薪加提成不低于15万年薪；

2、公司另有五险一金，定期旅游，通讯补贴等福利待遇。

监测采样工程师

岗位职责：

1、按公司要求到指定地点进行空气质量、土质、水质、噪声的监测或样品采集工作；
2、遵守公司道德准则，如实记录、反馈被监测方的实际情况；
3、按公司流程认真、详细填写工作记录；
4、现场与客户或被监测单位进行沟通。

任职要求：

1、服从工作安排，能吃苦耐劳，可适应短期出差工作；
2、具备良好的沟通能力，能协调解决现场工作中或客户提出的简单问题；
3、具备较强的学习能力，能快速掌握多种设备的使用；
4、具备严谨、诚信的工作态度，符合第三方公正机构的道德准则；
5、生物、食品、制药、化学、环境相关专业；
6、有C1及以上驾照，且有一定驾驶经验者优先。

报告专员

职位描述：

1、负责实验室检测报告及监测报告的编制；

2、对报告的准确性、正确性及完整性负责；

3、配合做好实验室后勤保障工作；

4、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、具有化学或者环境工程背景的优先考虑；

3、亲和力强、有责任心、性格开朗、勤奋上进、工作主动；

4、熟练使用办公软件及网络、办公自动化设备。

检测工程师

职位描述：

1、负责实验室样品的分析检测工作，包括样品处理、上机测试；

2、根据测试结果认真填写实验室检测分析记录，报告；

3、负责相关仪器设备的日常清洁、维护、期间核查；

4、负责实验室日常清洁卫生；

5、能够使用原子吸收光谱仪、原子荧光分光度计、气相色谱、气质联用仪的优先考虑。

职位要求：

1、大专以上学历，环境，化学，食品、生物相关专业，如：环境工程、环境科学、分析化学、生物工程、食品科学、食品质量与安全等专业；

2、有1年以上环保检测领域（环境采样、分析检测）工作经验优先；

3、熟悉电脑办公软件；

4、工作认真负责，具备独立工作能力，团队协作能力，良好的沟通能力；